Die Kraft der digitalen Transformation entfesseln: 5 Schlüsselstrategien für den Erfolg S+P Seminare Seminare Digitale Transformation In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt stehen Organisationen vor der Herausforderung, die digitale Transformation anzunehmen, um wettbewerbsfähig und relevant zu bleiben. Dieser Blogbeitrag erkundet das Konzept der digitalen Transformation und präsentiert fünf Schlüsselstrategien, die Unternehmen dabei helfen können, diese […]
Die Zukunft des Führens
Die Zukunft des Führens: Digital Leadership mit Framing, ChatGPT und Künstlicher Intelligenz S+P Seminare Lehrgang Leadership Die digitale Transformation hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie Unternehmen arbeiten, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte. In der heutigen schnelllebigen und zunehmend vernetzten Welt ist Digital Leadership zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Doch wie können […]
AI im Daily Scrum
AI im Daily Scrum: Eine revolutionäre Ergänzung für agile Teams S+P Seminare Führung Lehrgang Leadership Agile Methoden wie Scrum haben sich in den letzten Jahren als äußerst effektive Ansätze für die Softwareentwicklung etabliert. Sie ermöglichen es Teams, flexibel und reaktionsschnell auf Änderungen zu reagieren und Produkte in kurzen Iterationen zu liefern. In der heutigen digitalen […]
Was ist Cultural Fit?
Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung S+P Seminare HR Lehrgang HR Manager In der heutigen Arbeitswelt wird der Cultural Fit, also die Übereinstimmung zwischen einem Bewerber und der Unternehmenskultur, zunehmend als entscheidender Faktor bei der Personalgewinnung angesehen. Unternehmen erkennen immer mehr, dass es nicht nur ausreicht, Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen einzustellen, sondern […]
Was ist Employer Branding?
Employer Branding: Schlüssel zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Rekrutierungserfolge S+P Seminare HR Lehrgang HR Manager In einer Wirtschaft, die durch Wettbewerb und ständige Innovationen geprägt ist, gewinnt das Employer Branding immer mehr an Bedeutung. Employer Branding, auch Arbeitgebermarkenbildung genannt, bezeichnet den Prozess, wie Unternehmen ihren Ruf als Arbeitgeber in der Arbeitsmarktwelt gestalten und beeinflussen. Es […]
HinSchG: Die Rolle der internen Meldestelle
HinSchG: Die Rolle der internen Meldestelle S+P Seminar Update für Compliance Officer S+P Compliance: KYC as a Service In einer Zeit, in der der Schutz von Whistleblowern und die Aufdeckung von Missständen immer stärker in den Fokus rücken, ist es von entscheidender Bedeutung, die Bedeutung und Funktionsweise einer internen Meldestelle zu verstehen. Das HinSchG, das […]
Was ist Framing?
Framing: Wie unsere Wahrnehmung von Sprache geformt wird S+P Seminare Lehrgang Leadership Sprache ist eine mächtige Form der Kommunikation. Sie ermöglicht es uns, Gedanken auszudrücken, Ideen zu teilen und Informationen zu vermitteln. Doch was viele Menschen nicht realisieren, ist, dass Sprache nicht neutral ist. Sie ist von Natur aus mit Bedeutung und Perspektiven verknüpft, die […]
Was ist Workahomeism?
Workahomeism: Wenn das Homeoffice zur Dauerarbeit wird S+P Seminare Lehrgang Leadership Seit dem Ausbruch der Coronapandemie hat sich unsere Arbeitswelt drastisch verändert. Viele Unternehmen haben auf Homeoffice umgestellt, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen und die Ausbreitung des Virus einzudämmen. Doch mit dieser Veränderung sind auch neue Herausforderungen entstanden. Seit Beginn der Pandemie haben […]
Was ist Kulturelles Kapital?
Die Bedeutung des kulturellen Kapitals: Mehr als nur Wissen und Bildung S+P Seminare Seminare Führung In unserer heutigen Gesellschaft wird viel über finanzielles Kapital, soziales Kapital und intellektuelles Kapital gesprochen. Doch ein Begriff, der oft übersehen wird, aber genauso wichtig ist, ist das kulturelle Kapital. Kulturelles Kapital umfasst die kulturellen Ressourcen, die eine Person besitzt, […]
Was ist eigentlich ein Sprint?
Mit Agile Sprints Deine Produktentwicklung optimieren S+P Seminare Seminare Projektmanagement Das agile Arbeitsmodell hat sich als echter Game-Changer im Projektmanagement erwiesen. Insbesondere der Sprint – ein meist zwei- bis vierwöchiger Zeitraum, in dem du ein bestimmtes Ziel erreichen möchtest – hat sich als kraftvolles Instrument zur Steigerung deiner Produktivität und Effizienz bewährt. Was ist eigentlich […]